Für unsere Unternehmung die MCH Group suchen wir eine unternehmerische und dynamische Persönlichkeit als

Head of Business Development Swiss Events

Job ID 411

Hauptfokus & Herausforderung

Im Einklang mit der Gesamtstrategie und der Vision der Business Unit "Swiss Events ", unterstützen Sie einerseits die Weiterentwicklung und Internationalisierung von bestehenden Produkten. Andererseits entwickeln Sie, abgeleitet von Kundenbedürfnissen, Trends, Technologien und Marktentwicklungen, neue Angebote, Geschäftsmodelle und Einnahmequellen. In dieser Position leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Strategie und zur Entwicklung eines Produktportfolio-Managements der Business Unit. Durch Ihre Tätigkeit erhöhen Sie die Innovationsfähigkeit der Business Unit und ihrer Mitarbeitenden und gestalten Sie massgeblich in die Zukunftsfähigkeit der Business Unit "Swiss Events" und der darin enthaltenen Produkten und Plattformen mit.

Neue Opportunitäten, Geschäftsmodelle & Umsatzquellen
  • Analyse bestehender Produkte/Plattformen und Entwicklung von neuen Initiativen, um diese im Einklang mit der Gesamtstrategie der Swiss Events neu auszurichten.
  • Weiterentwicklung bestehender Formate für den Ausbau von Einnahmequellen und die Erhöhung des Ertragspotenzials zusammen mit den Produktverantwortlichen
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Umsatzquellen in bestehenden und auch neuen Ökosystemen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines formalen Prozesses für die Validierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem gruppenübergreifenden Business Development & Innovation Team
  • Aus- und Aufbau von Partnerschaften in unterschiedlichsten Themenbereichen und Industrien

Strategie & Consulting
  • Entwicklung einer mittel- bis langfristigen Roadmap für die Überwachung bestehender und Lancierung neuer Geschäftsinitiativen (Produktportfolio Management), die auf den Ausbau der kommerziellen Ergebnisse, der Kundenzufriedenheit und Erschliessung neuer Märkte ausgerichtet ist
  • Definition und Umsetzung von Best Practices für die Weiterentwicklung von bestehenden und die Lancierung neuer Initiativen
  • Ausarbeitung und Präsentation von Business Cases, mit allen damit notwendigen strategischen, kommerziellen, Marketing-, Digital-, Compliance- und Finanzthemen
  • Enge Zusammenarbeit und proaktive Unterstützung als Sparring Partner aller Abteilungen der Swiss Events bei der Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten

Markt- und Trendanalyse
  • Analyse und Bewertung neuer Trends, Technologien, Kundenbedürfnissen und Initiativen von direkten oder indirekten Mitbewerbern sowie Ableitung von unmittelbaren Opportunitäten für die Swiss Events
  • Verfolgung von Marktereignissen, welche Auswirkungen auf gegenwärtige oder zukünftige Geschäftsinitiativen haben könnten
  • Aufbereitung und Teilen der Ergebnisse mit dem Management-Team , den Produktverantwortlichen der Swiss Events sowie dem gruppenübergreifenden Business Development & Innovation Team
  • Regelmässiger Austausch & Update zu laufenden und geplanten Business Development- und Innovationsprojekten mit dem gruppenübergreifenden Business Development & Innovation Team

Ihr Profil

  • 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development oder im Consulting
  • Hochschul- oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einer anderen relevanten Disziplin
  • Unternehmerische Denkweise mit einer Intuition und einem Gespür für neue Opportunitäten
  • Strategisches, analytisches und vernetztes Denken und Ideenreichtum – gepaart mit Gestaltungswillen, Umsetzungsfähigkeit und Macherqualitäten
  • Erfahrung in Verhandlungen, einschließlich Sponsoring, Partnerschaften, Joint Ventures, Lizenzvereinbarungen gewünscht
  • Offene, vertrauenswürdige/r Teamplayer/in mit positiver Einstellung und gesundem Pragmatismus
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, gewinnbringende Initiativen zu identifizieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikative Persönlichkeit, die sowohl interne als auch externe Stakeholder begeistern und befähigen kann.
  • Sehr gutes Netzwerk und Branchenkenntnisse im Bereich der der Live-Kommunikation von Vorteil
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Kaderfunktion ist eine erweiterte Hintergrunds-Prüfung (Background-Check) erforderlich

Ihr Arbeitgeber

  • Die MCH Group ist ein führendes internationales Live Marketing Unternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungsnetzwerk im gesamten Messe- und Eventmarkt
  • Wir entwickeln traditionelle Messen zu modernen Plattformen und Communities
  • Unser Messeportfolio umfasst rund 90 Eigen- und Gastmessen, wir realisieren jährlich rund1'800 Projekte weltweit
  • Unsere rund 700 Kolleginnen und Kollegen sind auf der ganzen Welt tätig

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, attraktive Sozialleistungen und Benefits sowie ein dynamisches Umfeld. Mehr Informationen zur MCH Group finden Sie hier.

Wir stehen für Leidenschaft, Professionalität, Unternehmergeist, Agilität und Vertrauenswürdigkeit. Gilt das auch für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Stevens Moser, Head Talent Acquisition unter stevens.moser@mch-group.com gerne zur Verfügung. Gerne bitten wir Sie Ihre Kandidatur über unser Bewerbungsportal zu platzieren. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden