Im Rahmen der Nachfolgeplanung unseres aktuellen Head of Corporate Communications im Jahr 2022 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die MCH Group eine/n Nachfolger/in als

Head of Corporate Communications

Beschreibung

Sie werden von Anfang für einzelne Bereiche wie z.B. die Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Reputation Management verantwortlich sein und vom aktuellen Head of Communications nach und nach in alle weiteren Aufgaben eingeführt, so dass Sie im Verlaufe des Jahres 2022 die Gesamtverantwortung als Head of Corporate Communications übernehmen können.

Ihre Aufgaben
  • Strategische und operative Weiterentwicklung einer wirkungsvollen Unternehmenskommunikation zur Unterstützung der Entwicklung der Unternehmensgruppe, ihrer positiven Reputation und der erfolgreichen Geschäftstätigkeit im gruppenweiten Netzwerk und in den verschiedenen Divisionen.
  • Erarbeitung und Umsetzung zielführender Kommunikationsstrategien im Rahmen der Umsetzung der Unternehmensstrategie, zur Unterstützung des Managements und der Business Teams sowie in der Wahrnehmung der kommunikativen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams (z.B. bei M&A-Projekten).
  • Leadership in den Bereichen Corporate Branding, Corporate Publishing und Media & Public Relations sowie Unterstützung der Verantwortlichen in den Bereichen Investor Relations und Internal Communications. Dazu gehören unter anderem:
  • Branding: Weiterentwicklung des Corporate Brands (Werte, Messaging, Touchpoints); Vernetzung des Corporate Brand und der Business Brands; Vorgaben betreffend Corporate Brand Endorsement.
  • Publishing: Erstellung der Geschäftsberichte; strukturelle und inhaltliche Betreuung der Corporate Webseite; Betreuung der Corporate Social Media Plattformen.
  • Media Relations: Kontakte zu Key Medien (News, Wirtschaft, Marketing & Kommunikation); zielgerichtete Medienkampagnen; Medienmitteilungen; Organisation von Medienkonferenzen; Bearbeitung von Medienanfragen.
  • Investor Relations: Unterstützung des CFO (Investoren Calls, Präsentationen); Ad hoc Publikationen; Organisation der Generalversammlung; Sicherstellung der Compliance in Bezug auf die Kommunikations-Regulatorien.
  • Interne Kommunikation: Unterstützung des Head of Internal Communications, insbesondere bezüglich der internen Information, der Corporate Culture und des Employer Engagement.

Ihr Profil

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Communications Management, Public Affairs, Medienwissenschaften, Journalismus, Germanistik oder ähnlichen Fachrichtungen.
  • 8-10 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorteilhaft innerhalb einer multinationalen, börsenkotierten Unternehmung.
  • Motivation, Prozesse der Transformation, des Change Managements und der kulturellen Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  • Flexibilität und Agilität, Aufgaben sowohl selbständig als auch innerhalb von bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Business und Service Units wahrzunehmen.
  • Erfahrung im Bereich Content Management Systeme (CMS) und Social Media, grosse Affinität zur weiter fortschreitenden Digitalisierung.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte textlich und visuell zielgruppenspezifisch aufzubereiten und Informationen (Ad hoc Informationen, Medienmitteilungen, Posts etc.) selbst zu verfassen.
  • Fliessende mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Arbeitgeber

  • Die MCH Group ist ein führendes internationales Live Marketing Unternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungsnetzwerk im gesamten Messe- und Eventmarkt
  • Wir entwickeln traditionelle Messen zu modernen Plattformen und Communities
  • Unser Messeportfolio umfasst rund 90 Eigen- und Gastmessen, wir realisieren jährlich rund1'800 Projekte weltweit
  • Unsere rund 700 Kolleginnen und Kollegen sind auf der ganzen Welt tätig

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, attraktive Sozialleistungen und Benefits sowie ein dynamisches Umfeld. Mehr Informationen zur MCH Group finden Sie hier.

Wir stehen für Leidenschaft, Professionalität, Unternehmergeist, Agilität und Vertrauenswürdigkeit. Gilt das auch für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Stevens Moser, Head Talent Acquisition unter stevens.moser@mch-group.com gerne zur Verfügung. Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen und sind für die Zusammenarbeit mit Personalvermittler nicht offen.