Zur Verstärkung unseres HR-Teams bei der MCH Group suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als

Talent Acquisition ManagerIn

Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden für diverse Berufsfelder unserer Unternehmung wie ICT; Marketing, Sales, Event Management, Corporate Functions, Project Management, etc.
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs-Prozess von A-Z im eigenen Bereich
  • Kompetente Beratung der Linienvorgesetzten im Rekrutierungsprozess (Gesprächsführung, Gehalt-Benchmarking, Ausgestaltung der Ausschreibungen, etc.)
  • Active Sourcing Aktivitäten zusammen mit den Linienvorgesetzten
  • Akquisition von potenziellen neuen Mitarbeitenden über verschiedene Kanäle (eigenes Netzwerk, Social Media, RAV, etc.)
  • Umfassende Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten während des Rekrutierungsprozesses
  • Schnittstelle zwischen Linie, HR Business Partner und HR-Administration im Bereich Talent Acquisition
  • Unterstützung verschiedener HR Projekte (Employer Branding, Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses, etc.) als Sparring Partner, Projekt Teilnehmer oder Project Lead
  • Bereitschaft andere Bereiche im HR bei Bedarf zu unterstützen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Rekrutierung in einem ähnlichen Umfeld und ähnlicher Unternehmensgrösse
  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann (mit Vorzug Fachrichtung C) von grossem Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und People Marketing
  • Leistungsnachweis im Aufbau eines Employer Brandings von Vorteil
  • Sattelfeste PC-Anwenderkenntnisse und Social Media Affinität
  • Schnelle Auffassungsgabe, speditive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Kreativität und Hands on Mentalität
  • Offenheit für Diversität, Inklusion und verschiedene Kulturen
  • Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Muttersprache Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Ihr Arbeitgeber

  • Die MCH Group ist ein führendes internationales Live Marketing Unternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungsnetzwerk im gesamten Messe- und Eventmarkt
  • Wir entwickeln traditionelle Messen zu modernen Plattformen und Communities
  • Unser Messeportfolio umfasst rund 90 Eigen- und Gastmessen, wir realisieren jährlich rund1'800 Projekte weltweit
  • Unsere rund 700 Kolleginnen und Kollegen sind auf der ganzen Welt tätig

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, attraktive Sozialleistungen und Benefits sowie ein dynamisches Umfeld. Mehr Informationen zur MCH Group finden Sie hier.

Wir stehen für Leidenschaft, Professionalität, Unternehmergeist, Agilität und Vertrauenswürdigkeit. Gilt das auch für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Stevens Moser, Head Talent Acquisition unter stevens.moser@mch-group.com gerne zur Verfügung. Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen und sind für die Zusammenarbeit mit Personalvermittler nicht offen.